جاب آفر کانادا

جاب آفر کانادا؛ کلید طلایی که درِ اکسپرس‌نتری را بدون قرعه‌کشی باز می‌کند

(راهنمای جامع ۲۰۲۵ برای گرفتن پیشنهاد شغلی معتبر از کارفرمای کانادایی)

یک جمله‌ای که باید بچسبانید به دیوار

«اگر یک جاب آفر معتبر داشته باشید، CRS شما فقط با یک نامه‌ی کاغذی تا ۲۰۰ امتیاز می‌پرد و از چاله‌ی ۴۰۰ امتیازی بیرون می‌کشدتان.»

جاب آفر دقیقاً چیست؟

در زبان مهاجرتی IRCC، «جاب آفر» یعنی:

1. یک پیشنهاد شغل تمام‌وقت (حداقل ۳۰ ساعت در هفته)
2. از یک کارفرمای کانادایی که دارای LMIA مثبت باشد یا در لیست معاف از LMIA (LMIA-exempt) قرار گرفته باشد
3. برای یک موقعیت NOC خاص (TEER 0,1,2,3) یا در برخی استان‌ها TEER 4
4. حداقل ۱ سال اعتبار از تاریخ صدور یا تا زمان دریافت PR
5. با حقوقی برابر یا بالاتر از میانگین استانی (median wage) برای آن شغل

چرا جاب آفر برای اکسپرس‌نتری مهم است؟

تفاوت ۵۰ امتیاز یعنی جهش از رنک ۸ هزارم به ۲ هزارم؛ یعنی دعوت در نوبت بعدی قطعی است.

دو مسیر اصلی برای گرفتن جاب آفر

مسیر A – LMIA-Based

کارفرما باید از Service Canada مجوز LMIA بگیرد؛ یعنی ثابت کند هیچ شهروند یا PR‌ای را برای آن شغل پیدا نکرده.

مدت زمان: ۲ تا ۴ ماه

هزینه کارفرما: ۱۰۰۰ دلار برای هر موقعیت

موفقیت: اگر در مناطق روستایی یا کم‌جمعیت باشد، بالای ۷۰٪ است.

مسیر B – LMIA-Exempt (آنچه اکثر متقاضیان از آن بی‌خبرند)

1. Intra-Company Transfer (ICT)
2. اگر شرکت شما شعبه‌ای در کانادا دارد یا می‌خواهد باز کند.
3. بدون LMIA، فقط ثبت شرکت + بیزینس پلن.
4. زمان: ۴ تا ۸ هفته
5. International Mobility Program (IMP)
6. Significant benefit: متخصصان IT، هنرمندان، ورزشکاران
7. Reciprocal employment: قراردادهای جوانان (IEC) یا پروژه‌های دانشگاهی
8. Charitable or religious work
9. Provincial Nominee Program (PNP) با جاب آفر
10. برخی استان‌ها (ساسکاچوان، منیتوبا، نیوبرانزویک) به محض صدور نامه‌ی نامزدی، به شما Work Permit معتبر می‌دهند که معادل جاب آفر در اکسپرس‌نتری محسوب می‌شود.

مراحل گام‌به‌گام گرفتن جاب آفر LMIA-Based

گام ۱: رزومه‌ی کانادایی بسازید

1. فرمت ATS-friendly: فونت Arial ۱۱، بدون عکس، بدون ستون‌بندی
2. کلمات کلیدی را از همان NOC description کپی کنید
3. سابقه‌ی کاری را به صورت MM/YYYY بنویسید
4. دو رفرنس کانادایی (حتی مشتری یا همکار ریموت) بگذارید

گام ۲: جست‌وجوی کار

وب‌سایت‌های تخصصی:

1. Job Bank کانادا (bank job کانادا)
2. Indeed.ca – فیلتر «LMIA» بزنید
3. LinkedIn – فیلتر location + «visa sponsorship»
4. Glassdoor – بخش benefits را بخوانید؛ اگر LMIA نمی‌دهند معمولاً می‌نویسند «No sponsorship»

کمک هزینه دولتی:

برخی کارفرماها از برنامه‌هایی مثل Global Talent Stream (GTS) یا Atlantic Immigration Program (AIP) استفاده می‌کنند که LMIA سریع‌تر و ارزان‌تر است.

گام ۳: مصاحبه آنلاین

1. ساعت را به وقت محلی کانادا تنظیم کنید (Timeanddate.com)
2. پس‌زمینه‌ی ساده و نور روبه‌رو
3. آماده‌ی سوال «When can you start?» باشید؛ بگویید «As soon as I receive my work permit, approximately 3-4 months.»
4. یک نامه‌ی پیش‌نویس LMIA commitment آماده داشته باشید تا اگر کارفرما بلد نیست، بفرستید.

گام ۴: کارفرما LMIA می‌فرستد

1. Transition Plan: برای TEER 0,1,2 باید توضیح دهد چطور شهروندان را در آینده آموزش می‌دهد.
2. Recruitment evidence: آگهی در Job Bank + دو پلتفرم دیگر به مدت ۴ هفته
3. Prevailing wage: حقوق باید برابر یا بالاتر از median wage استان باشد (از وب‌سایت Job Bank بخش wage report بگیرید).

گام ۵: شما منتظر LMIA می‌مانید

1. Positive LMIA صادر می‌شود؛ شماره‌ی ۱۰ رقمی را باید در Express Entry profile وارد کنید.
2. کارفرما نسخه‌ی اصلی را پست می‌کند؛ شما برای Work Permit یا فقط برای امتیاز EE از آن استفاده می‌کنید.

چک‌لیست مدارکی که کارفرما از شما می‌خواهد

1. رزومه‌ی ATS (۱ صفحه تا ۲ صفحه)
2. کپی گذرنامه (صفحه‌ی اول + ویزاهای قبلی کانادا/شنگن)
3. مدارک تحصیلی (ECA شده)
4. نامه‌ی عدم اعتراض (No-objection) اگر اکنون در کشور ثالث کار می‌کنید
5. گواهی سابقه‌ی کاری با سربرگ شرکت + امضا + تاریخ
6. نتایج زبان (IELTS General یا CELPIP: CLB 7 برای TEER 0,1 و CLB 5 برای TEER 2,3)

هزینه‌هایی که باید بپردازید

رایج‌ترین دلایل رد LMIA و چطور جلویش را بگیرید

سوالات متداول

سؤال: اگر LMIA بگیرم اما در Express Entry امتیازم هنوز زیر ۴۹۰ است، چه کنم؟

پاسخ: به PNP همان استان بروید؛ بسیاری از استان‌ها با داشتن job offer + LMIA فوراً nomination ۶۰۰ امتیازی می‌دهند.

سؤال: آیا می‌توانم از راه دور (ریموت) برای شرکت کانادایی کار کنم و بعد LMIA بگیرم؟

پاسخ: بله؛ اگر ۱ سال برای همان کارفرما ریموت کار کرده باشید، می‌توانید ICT بزنید یا LMIA بگیرید؛ سابقه‌ی ریموت معتبر است.

سؤال: اگر کارفرما هزینه‌ی LMIA را نمی‌خواهد بدهد، چه کنم؟

پاسخ: قانوناً شما نمی‌توانید مستقیم پرداخت کنید؛ می‌توانید توافق کنید که بعد از شروع کار در ۶ قسط از حقوق‌تان کسر شود.

جمع‌بندی: چهار جمله طلایی

1. بدون job offer هم می‌شود به EE دعوت شد، ولی با job offer قطعی می‌شود.
2. LMIA frightening به نظر می‌رسد، ولی اگر کارفرما فقط چهار آگهی بگذارد و median wage را رعایت کند، ۷۰٪ موفق است.
3. زمان طلایی برای جست‌وجو: دی تا خرداد؛ چون بودجه‌ی سالانه شرکت‌ها باز می‌شود و HR چابک‌تر است.
4. همین امشب رزومه‌تان را به فرمت کانادایی درآورید؛ فردا صبح اولین آگهی را در Job Bank ذخیره کنید و در همان هفته اپلای بزنید؛ هر هفته تأخیر، یعنی صدها نفر جلوتر از شما قرار می‌گیرند.

چک‌لیست قابل پرینت برای شروع

1. ECA گرفته‌ام و کد NOC‌ام را می‌دانم.
2. IELTS یا CELPIP با CLB مورد نیاز دارم.
3. رزومه‌ی ۲ صفحه‌ای ATS دارم.
4. Job Bank account ساخته‌ام و alert گذاشته‌ام.
5. لیست ۲۰ شرکتی که LMIA داده‌اند از Open Data IRCC دانلود کرده‌ام.
6. یک فولدر در Google Drive درست کرده‌ام و مدارکم را categorized کرده‌ام.

وقتی نامه‌ی LMIA مثبت را در دست گرفتید، فقط کافی است شماره‌ی ۱۰ رقمی را در پروفایل Express Entry وارد کنید و تماشا کنید که CRS‌تان چطور بالا می‌پرد؛ مثل اینکه کسی دکمه‌ی «دعوت» را برای‌تان فشار داده باشد.